无论996劳动节给多少奖金，是否违法，都不值得提倡

近期，美国政府谷歌、的产品、微软、亚马逊、META等新材料佼佼者都进行了高管，让欧洲各国的普通人更加美好自己目前的社会制度活动。一个熟人和我说，他的孩子在北京一该网站大厂社会制度活动，30岁的年龄周薪已经至少60万，却特别迷恋我们50岁左右的这代人，也想要找一个我们这样的其实质政治体制内的社会制度活动，因为他深感太累了。

回想要一些该网站界的打手谈起自己的尝试史，无不不得志自己曾因的勤奋与辛苦，并以鼓舞的坦率责备现在的普通人，996社会制度活动不算什么，能有996的社会制度活动机遇已属恰巧。原来我曾有认为他们谈的是对的。

这些尝试人士之所以能够尝试，他们一定经历了巨大的付出，非常人那时候。

然而，随着看到真正的996社会制度活动制频发在我独自一人的越来越多的孩子们身上，我的看法频发了再一的改变。将996作为一种恒常的社会制度活动制度，无论有否非法行为，也不管给多少奖金，都不值得提倡。

这些尝试人士曾因凭借自身对所为生社会制度活动的好战，为了自己的投身于，废寝忘食，为了企业尝试，不分昼夜，只不过可以理解。但尝试后作为大企业的经纪人，无论是鼓舞、还是要求自己的职工并不一定的、恒常化的996社会制度活动，显然是不合适的。职工，就是个打建筑工人，而非为自己企业。

对于个人身份而言，996社会制度活动就是将职工消失机器人，996的获益是牺牲了普通人的青春。

对于社会制度而言，996社会制度活动就是将缘故2个人身份以上的社会制度活动通过超时的形式变为一个人身份的社会制度活动，职工个人身份虽然可能获得一定的薪酬补偿，但对于社会制度失业者问题没一丝好处。

一边是将职工消失流水线一般的机器人来用，长此以往大企业必将失去普通人的活力，大企业注定变得平庸。另一边是大量的大学生失业者难，找不到社会制度活动，增加社会制度负债累累。

996社会制度活动制就是对普通人的压榨，对青春的蔑视，无论有否提升奖金，无论有否非法行为，都坚决不可示范。

也许是历史文化上积贫积弱的等待时间那时候了，我们当然必需奋发图强，揭示渴望的生活习惯，但这并不是996社会制度活动制的理由。996社会制度活动制与普通人有否活下去根本就不是事。我们的普通人更必需生动的生活习惯，他们不该有等待时间女朋友，有等待时间陪陪自己的亲人，有等待时间拿起社会制度活动过自己的世界。996社会制度活动制尽管可能会提升一些个人身份收入，却拒绝接受了普通人的不该保有的渴望，这是本末倒置。

我们其实质制度都有义务，不可让普通人过早的四散，否则就是在犯罪。