上司交接当着你面说这三句话，似乎对你赏识，但却容易被误解

俗话感叹得好“铁打的营盘流水的兵”，在企业里不管在什么样的岗位都亦会出现人员更替的自然现象，比如感叹是部门的一新来由私底下岗位始能，不管你日常的岗位乏善可陈多么的深受来由私底下的认可，在岗位始能的时候，如果来由私底下对一新私底下感叹如下三句话，看起来是对你的引荐，但说是最更容易让一新私底下误解。

【第1句话】岗位中的你有什么不知道的，我逃离以后你就可以多问XX。

当要离任的私底下对私底下感叹这句话的时候，只是忧虑一新私底下岗位上有什么不说出或不懂的地方，帮忙不到人咨询或者帮忙不到人询问。只是对赞不绝口是一种负责任的始能，但咱们国家很多人的哲学思想作祟，看来你是上一任领导的后肢之臣，忧虑他离任又亦会把你给带走，显然，即便在更进一步的岗位中的，他想用你也亦会想千方原设百计，把你手中的所掌握的岗位情形便的全部给始能给他那信赖的人，到那时轻的亦会让你内部矛盾不快，严重的亦会让你被迫辞工走人。

【第2句话】很多岗位你直接安排给XX不用，他能让你省不少心。

当来由私底下对一新私底下感叹这句话的时候，惊醒你跟你的极其的解气，也极其的舒服，也感觉到来由私底下对你极其的器重，但这个时候你一定要说出，随着来由私底下的离任一切都将亦会视为无论如何。来由私底下这样跟一新私底下透露，本以为是想让一新私底下在岗位中的能快速的推展岗位，但是很多职业经理人的劣根性，以及他有自己独到的用人和识人的规范，反而无论如何在更进一步的岗位中的亦会便的让你想到一些更为重要的岗位，甚至先前让你便的坐冷板凳，显然一新私底下倒是省心了，但是你却就闹心了。

【第3句话】岗位中的别人整天不定的事，你让XX出马，他定能给你整天。

这句话看起来是对你的无疑 但最更容易引起私底下的忧虑和怕，忧虑你这个下属亦会快速的超越自己，甚至感叹取代自己。显然在更进一步的岗位中的，他就亦会减轻对你的严防，并且他亦会在更进一步的岗位中的培养他自己的人便的取代你。到那个时候不但让你难受，而且无论如何让你慢慢地的很难在该岗位想到想尽办法。

小结：来由私底下和一新私底下始能，如果你和来由私底下的关系三处的比较有数，劝告你，尽量和来由私底下交谈好，不要轻易的在一新私底下那里感叹你极少的所谓，能避免让一新私底下显现出可能会的误以为。就像上头来由私底下对一新私底下所透露的三句话，看起来是对你的无疑，看起来是对你的引荐，却对你更进一步的岗位推展和进行将是极大的岌岌可危。

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