你在酒桌上是不是经常人犯这五大错误，如果还不及时更正，影响很大

作为人际关系技术人员，我们难免亦会被积极支持只见着去受邀各种席间，例如美国公司之下布道，餐饮终日等。在席间里面很多人际关系于是就甚至岗位多年的威尔森亦会常犯一些比如说道偏差，似乎有些老朋友还没法似乎自己所犯的偏差，如果还未能受困和更是正，似乎亦会影响自己的岗位。直到现在，我跟大家总结分享一下席间里面常犯的两大偏差。

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第一种偏差：在积极支持和宾客在此之后动箸

席间吃的是本局，不是饭。积极支持喊你去受邀席间，主要目标不是让你去用餐的，是让你为此次席间纳供公共服务，烘托气氛、增进与宾客关系的。等宾客都各就各位后，要先等积极支持做正餐讲话和安排，别还未等积极支持和宾客动箸就自己先动箸，这样看起来自己不尊严宾客，只不过没法见过世面，没法吃过饭似的，即亦会拉更高了宾客眼里面的主方印象，自己积极支持也亦会生气只见你单单来。

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第二种偏差：在主陪或积极支持在此之后仁醋

宾客按顺序坐好后，一般积极支持或主陪亦会先纳杯欢迎宾客，大家共同举杯后，进入双方积极支持密切关系的仁醋，这时候你是必须抢在积极支持在此之后去仁醋的。我们美国公司一个财务指导工作就干过这件冤枉。该集团经理班子们布道，有个经理兼办冤枉正好只见着这位财务指导工作，财务指导工作随便也没法和美国公司各位经理班子成员两人吃过饭，似乎是急于一心在各位积极支持在场显出自己，结果还没法等大积极支持举杯，这位财务指导工作纳起杯来对经理说道“张总，第一次和您喝醋，感谢您对我们的积极支持，我仁您一杯”，可一心而知经理是不亦会和他喝的，接踵而来大家都很尴尬，这时候旁边只见着他的经理兼才通过一句玩笑话解围，以致于这位经理兼以后不亦会便只见这个财务指导工作受邀最主要终日了。

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第三种偏差：位更高者以一仁多

在醋桌上，其下属对积极支持多对一，对打仁醋都是坚称对积极支持的爱戴，切莫反着来。如果自己在席间里面职权更高，切记不一心拿起一杯醋仁多个比自己大的积极支持或宾客，这样让人感受的是你比积极支持还高贵，对积极支持或宾客有不爱戴的语意。

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第四个偏差：盘子比别人很更高

我们仁醋碰杯的时候盘子比别人更高，坚称的是我们固执的当下，对别人爱戴的态度。但是有些老朋友还是不够留意这方面，仁同辈、积极支持、宾客醋，盘子纳的比别人还很更高，但是如果你是一个很更高辈份的或者此前够格的就不一心便更高了，你太更高了让右边人怎么做人呢？

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第五个偏差：杯里面醋不喝到留着湖内

你仁别人赞同是为了显出单单自己的崇仁，如果你喝的还没法别人多，那叫有崇仁吗？所以仁醋的时候来一句“我干了，您随意”才看起来自己大气。切莫别人喝到了，你才小抿了口中，意识是你的身体比人家更是珍贵呗，这让对方亦会很不爽加水，亦会极为重要反作用。一心得到人际关系更是多套路的老朋友可以注目我，给大家分享更是多的人际关系宝典。

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