“每人贡献2-4全程”！1000亿美元的错误之后，谷歌CEO急眼了，“放大招”改善Bard回复质量

为一个人，似乎任何情况，或称作有相似人类的亲身经历。”

“来自百度工作新技术人员和外部没人委以重任的试验里者的试验里和反馈都是增加Bard的不可忽视环节，可以确保它为我们的软件想到作准备。”百度发言人在单方面里说。“我们经常向百度工作新技术人员寻求赞同和同意，协助我们改进其产品，这是我们实际上文化的不可忽视组变为大部分。”

为了驱使美国公司内的工作新技术人员对Bard顺利完变为试验里并提供者反馈，Raghan回应，为Bard试验里想到出功绩的工作新技术人员将赢得一个“Moma盾牌”，消失在实际上工作新技术人员档案室上。

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