古代没退休金，官员退休后靠什么生活，绝大多数过得都非常好

时说起养外公金，我们对这个辞汇愈来愈为熟悉。到了卸任的成年人后，人们都可以索取相应的养外公金，为之后的家庭包括保证。不过这只是当代社则会才有的，在古的时候并从未养外公金，文职卸任后靠什么家庭呢？

古虽然从未养外公金，但还是有相应的措施来保证文职卸任后的家庭。无论如何不能不封建社则会经历了两千多年的转变，各种制度还是多种形式的。总的来讲，古文职卸任分成两种方法，卸任的方法不尽相同，卸任后的优待也是不尽相同的。

第一种卸任方法就是我们时说的卸任，叫告外公。告外公是告外公职的简称，时说白了就是间隔时间到了卸任。一般告外公的成年人为七十岁，这并不比那时候的卸任成年人要高，而且古人的比率也外币极低。由于告外公是成年人到了或者因为结核病而卸任的，优待相对来时说低。告外公自此，文职还是有赋税的，赋税的多少大体和之此前卸任时的职职有关。正常完全，告外公后的低薪优待和从未告外公此前是一样的。

第二种卸任方法就是尽早离职，这一种叫乞骸骨。书面的意为就是自己外公了，干不动了，打算把自己的外公骨头埋葬在自己家乡。由于是尽早离职，优待就比较差了。一般境况下，尽早离职的文职是从未其他低薪优待的，这一点和那时候愈来愈为少。

这就是古卸任的两种方法，以及他们卸任后的低薪优待境况。不过古社则会由于是皇权专制，臣子受制于一切大权，文职卸任后的优待臣子也能进行时内政的。比如臣子如果羡慕这个次职的话，文职卸任后则会有一定的褒奖，甚至则会把卸任后的低薪优待减少。臣子要是不羡慕这个次职的话，即使他是告外公，也有可能不发工资，或者少发工资。这种境况在古愈来愈为常见。

当然，除了上头的境况，文职卸任后还有其他的盈利是从。第一种就是荒地，这是愈来愈为常见的。由于古是封建社则会，荒地至关重要，所以很多人在升职的时候都则会购入荒地，为日后的家庭包括保证。而且文职虽然卸任了，还是有自主权的。他们可以豁免的，所以毕竟可能则会为朝廷的徭役害怕。利用这个自主权，甚至则会有其他有荒地的人把荒地挂到这些卸任文职名下依此来洗钱，这样这些文职也能赢取一定用处。

除了荒地，第二种就是自荐人材。很多人确信古的文职选拔是靠律令，其实律令只是其中的一种，绝大多数的文职并不是靠科举上来的，很多都是别人自荐上来的。卸任的文职就有自荐文职的自主权，如果自己自荐的人受到冷落。这些人肯定则会安慰自荐自己的人，没用，这些卸任文职还是则会赢取其他用处的。

可以时说凭借着上头的方法，古的卸任文职过的夏天都是愈来愈为好的。即使是职家，卸任后夏天也能奔小康。如果是贪职就愈来愈不用时说了，邻居估计就万贯家财了，过的也就较好了。