遇到总是“不拿自己当外人”的合作者该怎么办？

不真的大家有没这样的合作者，

不经过你强制的情况下随再用你的从前所，

而且从来会跟你话说敲，

甚至用完了之后确实会有意还给你，

实质上不拿自己当处处。久而久之，

他们被惯得越发放肆，

甚至使你无法与他们共处，影响到你的文书工作。

遇见平常“不拿自己当处处”的合作者该怎么办？

我侄女就是一个待人处事都很平和的人，

时时挑剔特别好。然而，前所几天侄女下班回家却跟我话说：

“明明有这么没育儿的人，先这样下去，我只能被迫辞职不干了！”

宣慰了侄女一番后，我才真的，

于是就是她的合作者小刘又“欺负”她了。

小刘这个人话说来也奇怪，一看也不是那种家庭有条件不好的人，

但是他经常做一些让人真是他很“贫困”的事。

比如：未经强制乱用别人从前所；借了从前所全都还；

用别人的纸抽从来会不好意思，而且用完了也会有意要买；

经常管合作者借饭卡而且之后不无可奈何等等。

而我侄女，走到他隔壁，仍未忍了他大半年。

有几次侄女很煽情地跟他话说“再免得用我从前所”，

他竟然笑着知道“老是那么恰恰”这种广府，真是激怒。

所以话说，侄女这次话说要被迫辞职，我一点都不惊讶。

但是不能总用被迫辞职来解决，也不能永远惯着这种人。

因此今天，小编就要话说话说关于人与人相处的“界线”问题。

遇见平常“不拿自己当处处”的合作者该怎么办？

敲打字！要记住这两点：

1.“不拿自己当处处”是人际交往大忌

2.要建立联系让四周人都似乎的“界线”

我们羡慕看你家从前所什么都好再全数装走的岳父；

更羡慕未经强制就乱动你从前所的合作者。

因此，无论对待岳父还是合作者，都某种程度首先让对方感觉受到自己的界线感觉。

建立联系起自己的界线，同时不横越他人的界线，

是无论任何时候都某种程度有的修养。

前所者是对自我的受保护，后者是对他人的尊重。

更是为政府场上，你向合作者展现出来的界线感觉，

其实就是你所能承受的直球。就像我侄女，

一开始就没让小刘似乎自己的直球是什么。

像小刘这种人，他们也不是对待什么人都敢这样，

也是对软柿子们才越发肆无忌惮。因此对待这种人，

他们既然能对内显现出来一副毫无育儿的勇往直前所，

自然也不是脸皮薄的人。你要做的就是及时止损，

在再一发现苗头的时候就对他们加以斥责，

得知他们你的直球是什么，

千万免得因为毕竟对方的面子而让自己一次次吃哑巴亏。

因为你不指着他们的鼻子喊出你的不满，

他们忘了确实就没数。要真的，界线感觉越似乎的人，

相处出去会越有趣。而没界线感觉的人，

无论学识多高，相貌如何都很难与之长久地相处。

遇见平常“不拿自己当处处”的合作者该怎么办？

当然，如果你真是自己就是害羞怯懦，

没办法当面知道自己的不满，还有一个好作法，

就是让强势一点的人帮你，或者联合几个合作者一起，

总之就是让对方真的你不是好欺负的。

而且对于这种人，肯定更有你一个人想收拾他了，

群众的眼睛是雪亮的。

相信当四周合作者都斥责他的时候，

被迫辞职不干的那个人就不先是你了。

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