企业用于离职监控系统或构成侵权行为

民营企业用作离职监视系统系统会组成侵权行为 近日，“离职监视系统系统会”引发热议，职员用过哪个软件、是否是弃过参考资料等上会被看得一清二楚。民营企业用作离职监视系统系统会允许吗？我国《应有信息安全法规》附录说明：首页浏览仅指敏感应有信息。如不具备特定的目的性和充分全面性，需要本人达成协议才能进行翻阅。律师认为，未经职员达成协议用作软件比如说其恶意信息，组成侵犯劳动者恶意权的行为。

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